A construção de ambiente de trabalho equilibrado e saudável é um dos grandes desafios do serviço público, a regra é insalubridade, periculosidade, tensão entre tantos outros motivos.
Os mirabolantes planos e metas da empresa serviço público deverá mostrar aos clientes eficiência através dos resultados, mas cadê o lucro?
A valorização profissional é ausente na maioria das categorias profissionais, aplicação dos princípios de qualidade de vida, mediação de conflitos, capacitação, oportunidades de ascensão na carreira, trabalho de equipe, segurança no trabalho, são apenas teorias que sequer são iniciadas, apenas discutidas em alguns ciclos de palestras ou seminários, pouco é colocado em prática.
Mesmo com essas adversidades, temos vários profissionais que não desistem do compromisso com a população, não visam lucro ou resultado estipulado em metas, buscam ensinar, proteger e cuidar de todos sem qualquer distinção, podemos citar os Guardas Civis Metropolitanos que lutam incansavelmente para promover a segurança na Cidade de São Paulo, mesmo com salário base de R$ 534,10 e nas condições tão constrangedoras retratadas na matéria “Mato é usado como banheiro por GCM em parque” publicada no Jornal AGORA SP, na edição de 24/04/2010.
Publicado no Blog "Os Municipais" em 30 de abril de 2010.
